O melhor lado da Daniel Valente Dantas



Outra questãeste importante é quanto aos menores. Este Ordenação Civil diz qual nãeste corre prescrição contra ESTES menores; Nesse caso se 1 trabalhador entrou na empresa utilizando dezesseis anos e saiu previamente de atingir a maioridade (dezoito anos), ESTES dois anos de prescriçãeste só começarão a contar quando ele atingir esta idade e, portanto, eventualmente, a prazo contado da saída do emprego Pode vir a ser maior.

Estou numa empresa e já realizei quaisquer acordos, Muito mais o primeiro ano nao foi feito nenhum tratado, e eu acabei perdendo esse tempo do serviçeste, sou nele ainda, a mais de seis anos, gostaria de saber se posso entrar utilizando uma ação, daqueles primeiros anos ou já perdi o prazo, obrigado.

09/11/2016 Olá Gaby..boa tarde e obrigado por tua consulta. De fato você É possibilitado a reclamar seus direitos do período Destes últimos cinco anos e, portanto, eventual demora para ajuizar a ação, lembrando de que você Pode vir a ajuizar a ação até 02 anos depois de que sai da empresa, Pode vir a reduzir o período do abrangência. Contudo, pelo seu caso em qual vcê trabalhou somente 05 meses nãeste há prejuízo. abs.

09/04/2017 Olá Patricia. Porreiro dia e obrigado por sua consulta. Se a sua própria doença foi causada ou aumentada em razão do AS SUAS atividades, sim, vc É possibilitado a ajuizar ação reclamando indenização, contudo é necessário de que fique provado, por perícia, a relação da sua doença usando este trabalho; vc poderá, também igualmente similarmente identicamente conjuntamente, se provado qual à época da dispensa estava doente, pedir a anulaçãeste da dispensa, não porque vc teria estabilidade, como isso vai depender da relação cm este trabalho, mas porque, entãeste, a empresa te dispensou com proceder este exame demissional. abs

22/02/2017 Olá Michael. Boa tarde e grato por sua própria consulta. Em tese este prazo de modo a ajuizar proceder é por até 02 anos após a extinçãeste do contrato, contudo é possível defender a tese qual o prazo prescricional só nasce após este saber do direito lesado, o de que se deu actualmente, contudo nãeste é possível afirmar, porque este assunto é novo, se terá ou não êxito, mas na minha opinião, Pode vir a valer a tentativa. abs e excelente sorte.

Eu gostaria do saber se isso se encaixa em 1 desvio por funçãeste ou algo Ainda mais e posso entrar utilizando uma reclamação trabalhista.

Já se passaram 2 anos e 11 meses de que sai desta empresa e gostaria por saber se ainda há prazo, caso eu possua direito, para recorrer aos 25% por aumento por salário que nãeste tive ao me mudar por local/ cidade do produção?

Por favor me esclareça uma dúvida! Fui demitida da empresa grávida porfoim na época de que fui demitida nãeste tinha ciência da gestação, Este momento três anos após a demissão fui entrar usando processo no inss pra receber um auxílio maternidade e foi negado como descobri de que na época fui demitida estava grávida , este site INSS alega que quem tem que pagar ESTES meus direitos sãeste a empresas!

20/03/2017 Olá Monyke.Boa tarde. Obrigado por tua consulta. Seu caso é complexo. Veja de que as ações trabalhistas limitam-se, quanto à prescrição, a 2 anos do usar este link tfoirmino do contrato, porém de modo a discussões envolvendo CRÉDITOS TRABALHISTAS; Sou entendendo, até cá, qual o que se deseja é 1 documento correto, talvez este PPP (Perfil Profissiográfico Profissional) o que têm a oportunidade de ser obtido até exatamente em contato com a empresa, porém, se for necessário, tais como se trata por pretensãeste meramente declaratória, É possibilitado a, sim, ser buscado apoio na Justiça do Produção; Outra Saber de que vc nos dá refere-se à comprovaçãeste do condições por aposentadoria especial, este de que se provou até 1995, contudo, tal questão merece melhor análise pelos papeis juntados e também igualmente similarmente identicamente conjuntamente do teor da negativa do INSS. abs

03/10/2016 Olá Caio.Porreiro dia e obrigado por sua consulta. Sim, vc possui o direito de reclamar qualquer direito trabalhista, até 02 anos do té especialmentermino do vínculo; sua proceder poderá abranger ESTES últimos 05 anos, contados da distribuição da proceder. A questão da insalubridade deverá ser esclarecida utilizando prova pericial, ou seja, vc pede ao juiz o adicional de insalubridade respectivo e, para provar isso, peça a prova pericial, quando então este juiz escolherá 1 perito de modo navegue até este site a avaliar a empresa e o seu produção.

Do regra, quando o empregado pede demissãeste é dele o dever por pré avisar este empregador desta sua decisãeste; em caso por não haver este prfoivio aviso o emprgador está autorizado ,por lei, a descontar o valor respectivo. Há, contudo,várias convenções coletivas que impedem este Abatimento quando o empregado prova qual já está compromissado com novo empregador, mas isso tem qual ser verificado no seu Sindicato; se tiver esta cláusula a empresa não É possibilitado a descontar e, se isso se verificar, você pode, sim ajuizar ação trabalhista. abs.

09/02/2017 Excelente tarde, trabalhei em uma empresa por 6 meses e fui demitido nenhumas justa causa. Já se passaram oito meses da rescisão, embora não tenha passados os dois anos, já se passou tempo elevado de que este período em que eu trabalhei. Ainda posso ingressar utilizando a proceder ou está prescrito?

E todo dias as 18:30 hrs, chegava os caminhões e vans da empresa, entãeste eles me mandavam eu ir pelo barracãeste por manutenção e abastecer todos ESTES veículos pois lá havia bomba de combustível, inclusive a caminhonete do Geraldo (DONO) Land Rover!!!

03/01/2017 Boa tarde dr. têm 2 anos e pouquinho qual saí por uma empresa e lá não pagaram fgts, inss, nada. Só assinaram minha carteira e como se nãeste tivesse trabalhado lá. Realamente nãeste há nenhuma brecha para recorrer nesses casos?

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Comments on “O melhor lado da Daniel Valente Dantas”

Leave a Reply

Gravatar